Cinq agents IA. Une équipe de croissance e-commerce.

La plupart des assistants IA répondent aux questions. Ces cinq-là font le travail — chacun possède une partie de la gestion d’une boutique, et ils partagent la même mémoire pour que rien ne se perde entre eux.

Un assistant IA généraliste peut rédiger un e-mail ou résumer un tableur. Faire tourner une boutique est un autre problème : le travail est continu, s’étend sur quatre ou cinq outils, et chaque tâche dépend de données produites par une autre. WorkDaddy répartit ce travail entre cinq agents aux rôles clairement séparés — Builder, Analyst, Visibility, Retention et Ops. Chacun a son outillage et sa définition du « terminé », et les cinq lisent et écrivent dans une couche de mémoire partagée : la découverte de l’Analyst du mardi devient la tâche du Builder du mercredi, sans que vous ne retapiez rien.

Pourquoi cinq agents plutôt qu’un assistant

Un agent unique doté de tous les outils à la fois devient vague. La division du travail donne à chaque agent un outillage étroit, une métrique de succès précise et un chemin bien plus court de l’instruction au résultat fini. Vous pouvez aussi commencer avec un seul agent et ajouter les autres au besoin, au lieu d’acheter toute une plateforme dès le premier jour.

  • Chaque agent possède un métier et un outillage — aucune responsabilité qui se chevauche

  • Mémoire partagée : découvertes, décisions et changements circulent entre agents

  • Chaque changement est journalisé, attribuable et réversible

  • Ajoutez les agents un par un à mesure que la boutique grandit

La même équipe sur tous les canaux de vente

Les agents ne sont pas écrits pour une plateforme. Ils travaillent sur une boutique Shopify, un build headless ou sur mesure, une fiche marketplace ou un portail B2B de gros — les outils changent, pas les métiers. Si vous vendez à plusieurs endroits, la même équipe couvre tout.

Choisissez le modèle, ou laissez WorkDaddy choisir

Chaque agent peut tourner sur GPT, Kimi ou Claude Code. Vous pouvez figer un modèle pour la cohérence, ou laisser WorkDaddy router chaque tâche vers le moteur qui la traite le mieux — l’analyse à long contexte pour l’un, les changements de code pour l’autre. Dans l’offre gratuite, vous connectez votre propre clé de modèle et payez directement le fournisseur.

Questions fréquentes

Dois-je utiliser les cinq agents ?

Non. La plupart des boutiques commencent avec un ou deux — souvent Builder et Visibility, ou Analyst et Retention — et ajoutent les autres quand les premiers produisent des résultats. Les offres sont structurées autour du nombre d’agents activés.

Comment les agents évitent-ils de dupliquer le travail ?

Chaque agent a un périmètre et un outillage explicites. L’état partagé vit dans une couche de mémoire unique où les cinq lisent et écrivent : quand Analyst signale une étape de funnel cassée, Builder la reprend comme tâche au lieu de la redécouvrir.

Puis-je relire les changements avant mise en ligne ?

Oui. Chaque agent peut fonctionner en mode revue : il prépare le changement, montre le diff et la justification, et attend votre validation. C’est vous qui décidez quels agents peuvent publier sans revue.

Que se passe-t-il si un agent fait un mauvais changement ?

Chaque action est journalisée avec ses entrées, son raisonnement et le changement produit : vous pouvez retracer ce qui s’est passé et revenir en arrière. Rien n’est appliqué sans trace d’audit.

Mettez l’équipe au travail sur votre boutique

Connectez votre boutique, vos analytics et votre outil e-mail, fixez un objectif, et laissez les agents exécuter de bout en bout. Le plan gratuit fonctionne avec votre propre clé de modèle.